PFKU v Ružomberku, detašované pracovisko v Poprade, manažment, piaty ročník, EF
Meno: Bc. Lukáš Karabin
Názov magisterskej práce:
Elektronické vzdelávanie – možnosť zvyšovania odbornej kvalifikácie
E-learning – the possibility of raising the professional qualification
Rok: 2011
Moja magisterská práca je zameraná na poukázanie efektívnosti a možnosti využitia elektronického vzdelávania v bežnom živote človeka. Snažil som sa poukázať na klady resp. zápory a zistiť, aký má tento pojem úspech u ľudí.
Osnova
1. VZDELÁVANIE – predpoklad úspechu manažéra
1.1 Znalostná ekonómia a informačný manažment
1.2 Základné vedomosti a znalosti manažéra
1.3 Goodwill a hodnota vzdelania
2. Súčasné trendy vzdelávania
2.1 Princípy prezenčného vzdelávania
2.2 Princípy dištančného vzdelávania
3 Elektronické vzdelávanie a ďalšie možnosti zvyšovania kvalifikácie
3.1 Elektronické vzdelávanie
3.2 Metódy vzdelávania (Armstrong)
3.2.1 Metódy vzdelávania pri výkone práce (na pracovisku)
3.2.2 Metódy vzdelávania pri výkone práce tak mimo pracoviska
3.2.3 Metódy vzdelávania mimo pracoviska
3.3 Možné prístupy pre rozvoj ľudí (Donnely a Koontz)
3.3.1 Pracovná príprava
– plánovaný postup
– striedanie práce
– vytváranie asistentských pozícií
– dočasné povýšenie
– tréning
3.3.2 Interné a externé školenie
– plánovanie života a kariéry
– T-skupiny
– nácvik senzitivity
– tímový prístup
– univerzitné programy manažmentu
– medzinárodné vzdelávanie
4. Vzdelanostná úroveň okresu Poprad
4.1 Stanovenie hypotéz a predstavenie vzorky dotazníka
4.2 Vyhodnotenie dotazníka
4.3 Naplnenie hypotéz na základe dotazníka
4.4 Návrh odporúčaní pre prax
Celá debata | RSS tejto debaty